Benieuwd naar de mogelijkheden?
Wij denken graag met je mee over de toekomst van jouw project.
Bedankt! We nemen snel contact met je op
Van kennismaking tot start in 14 dagen
Geen vaag proces - hier is exact wat je kan verwachten na een kennismaking van ons en als je aan de slag gaat met nearshoring.
Intake
Eerste intake als kennismaking en gevolgd met een technical deep-dive
Matching
Na de technische meeting zoeken 3 tot 5 ervaren kandidaten binnen 7 dagen.
Start
Onboarding + PR in week 2
Jouw eerste maand bij Codifire
week 1
Kickoff & onboarding
✓Intro call met team lead
✓Repo aces + dev env
✓Tooling, processen en communicatie inrichten
✓Eerste PR starten
week 2
Productive flow
✓Eerste feature opgeleverd
✓Daily standup + jouw tooling
✓Code review cadans
✓Onboarding vlotgetrokken
week 4
Steady delivery
✓Velocity benchmark ingesteld
✓Retro #1 - waar bij te schaven
✓Roadmap samen met jou PM
✓Je bent al vergeten dat jouw nieuwe developer remote werkt
97% match op de eerste kandidaat
1.200+
sollicitaties/jaar
538
gescreend
388
tech interview
114
aangenomen
Wat je krijgt
✓Senior engineers, fulltime
✓Nederlandse projectleider als enig aanspreekpunt
✓Back-up bij ziekte van devs
✓Maandelijkse opleveringsreview
Wat we van jou nodig hebben
✓Een duidelijke product owner / PM contactpersoon
✓Toegang tot repo + tools in week 1
✓Eerlijke feedback over de kandidaten die we sturen
✓Iemand voor codereview gedurende de eerste 2 weken
